С помощью методики «PDA International» был разработан профиль и проведен анализ актуальной должности для компании, что позволило нам выбрать наилучшего кандидата, быстро организовать кадровые перестановки, составить индивидуальные планы развития и обучения сотрудников..

С помощью технологии PDA International были разработаны эталонные профили должностей Партнеров компании, с учетом специфики направлений деятельности департаментов....
Рекомендуем методику оценки персонала PDA International для использования в любой компании, так как она позволяет комплексно решать текущие вопросы управления и работы с персоналом кадровой службе, а также руководству организации.

Инструмент PDA послужил серьезным дополнением при составлении профиля должностей будущего выпускника вуза, а также при тестировании студентов и абитуриентов ...

….В результате консалтинга с помощью методики PDA International нами:
- разработан профиль и проведен анализ должностей ТОП-менеджмента;
- проведена оценка фактического профиля каждого ТОП-менеджера;
- проведены сессии обратной связи по итогам оценки;
- предоставлен полный итоговый оцифрованный отчет руководству.
Результаты были высоко оценены как прошедшими тест менеджерами, так и заказчиками исследования – руководителями и акционерами.

...Рекомендую cистему оценки персонала PDA для решения широкого круга задач.
За 4 года работы с PDA я убедилась, что инструмент позволяет очень точно описать профиль личности, компетенции, мотивацию, актуальное состояние человека, управленческий стиль,,сильные и слабые стороны, потенциал развития.
Возможность описания профиля позиции - редкая для рынка России - дает понимание компетентностного профиля роли, что позволяет сравнить с этим профилем носителей роли и кандидатов на позицию. Становится понятно, какие компетенции развивать и как организовать систему обучения и мотивации.
PDA Коучинг позволяет выстроить индивидуальную программу развития человека и с помощью конкретных шагов добиться изменений в уровне и профиле компетенций.
PDА хорош и в оценке команды. Очень понятная инфографика позволяет понять, какие компетенции команды сильные, а какие "западают", в чем эффективность той или иной группы, и какие задачи она способна решать.
Я использовала и буду применять PDA c широким кругом корпоративных клиентов из всех секторов бизнеса. И для всех уровней позиций. Постоянно работаю и с индивидуальными клиентами. PDA позволяет давать по-настоящему развивающую обратную связь.
Рекомендовала этот инструмент всем моим коллегам и все отметили его достоинства...
Уверена, что любой, кто захочет использовать инструмент PDA c первого дня увидит его преимущества, и почувствует заботливое отношение Руководителя компании - Наталии Киршевой и ее команды.

ООО "Тракта" выражает огромную благодарность компании "ПДА ИНТЕРНЕЙШНЛ РУС" и отдельно - директору Киршевой Наталии за успешное сотрудничество в проведении тестирования группы специалистов, и кандидатов на наши вакансии с применении методики PDA - анализа личного развития. По результатам тестирования мы получаем подробные отчеты по каждому сотруднику и кандидату на позицию. А также - персонаные рекомендации по из дальнейшему развитию и адаптации, по программам обучения и коучинга.
Благодаря методике PDA мы сэкономили очень много сил и времени на подбор высококвалифицированного персонала. Хочется отметить удобство использования методики PDA в работе, быстроту и оперативность получения результатов, высокое качество отчетов.
Надеемся продолжить нашу совместную работу на долгие годы.