Исходя из полученных результатов тестирования, определяются ключевые слова, описывающие индивидуальное поведение данного человека. В разделе отчета приводится список слов - характеристик, которые могут быть использованы для описания его естественного поведенческого стиля.

1
Этот раздел содержит подробный обзор естественного стиля поведения тестируемого. Данное описание позволяет определить его естественную и спонтанную реакцию на требования ситуации. Вы получите детальную информацию о способах решения проблем, преодоления трудностей и влияния на других людей, о том, как тестируемый реагирует на требования среды, на правила и стандарты установленные другими, и насколько хорошо он способен контролировать свои импульсы и эмоции.

2
Этот раздел содержит подробный обзор особенностей управленческого стиля тестируемого. В нем описывается естественное поведение в тех случаях, когда
ему нужно или требуется по роду деятельности руководить другими людьми. Стиль руководства представлен в следующих разделах:
Лидерство, Принятие решений и Общение.

3
Этот раздел содержит подробный анализ особенностей стиля ведения продаж тестируемого. Стиль работы на разных этапах цепочки продаж представлен в следующих разделах: Установление контакта с потенциальными клиентами; Заключение договора и совершение сделки; Работа с клиентами после продажи. Содержащаяся в них информация позволит оценить навыки проведения презентаций и работы с возражениями, а также определить уровень умений в области послепродажного обслуживания.

4
В данном разделе описаны важные моменты, которые необходимо учитывать для эффективного обучения и управления тестируемым. Представленная информация основана на анализе естественного поведенческого стиля тестируемого и крайне значима для эффективного руководства данным человеком, что позволит ему проявить свои способности и свой потенциал.

5
Данный раздел описывает определенные, уникальные характеристики поведенческого стиля тестируемого, которые, при определенных обстоятельствах, могут превратиться в недостатки.
Это, несомненно, положительные аспекты индивидуального стиля поведения.
Но, если вовремя не взять их под контроль и не решить связанные с ними вопросы - они способны навредить данному человеку.

6
Этот раздел описывает важные обстоятельства, которые необходимо учитывать для достижения и поддержания высокого уровня мотивации тестируемого. Представленная информация основывается на естественном стиле поведения личности и важна для каждого, кто будет поручать задачи и возлагать обязанности на тестируемого; а также для тех, кто будет работать с ним в одной команде.

7
Определение естественного поведенческого профиля позволяет в рамках данного раздела сделать прогноз - сколько усилий потребует от тестирумого соответствие базовым личностным компетенциям. То есть, будет ли он способен проявлять необходимые личностные качества спонтанно, естественно и без усилий, или они потребуют от него куда больше старания, поскольку не свойственны данному человеку изначально.
Например : нетерпеливому и беспокойному «по характеру» человеку потребуется гораздо больше усилий, чтобы соответствовать требованиям компетенции "Аналитические навыки"; зато компетенция "Динамичность и оперативность" будет для него естественным навыком и потому особых усилий прилагать не придется.

8